科(kē)學研判幹部,激勵擔當作(zuò)為(wèi)

近(jìn)年(nián)來(lái),雲南(nán)龍陵縣堅持把​政治标準作( ∏≥£zuò)為(wèi)研判幹部的(de)首位原則和(hé)重要(yào)內(nèi)♦♥★↓容,突出政治導向鮮明(míng)化(huà)、研判內(nèi)容規範化(huà)、聯系走訪常α'态化(huà)、結果運用(yòng)無縫化(huà),著(zhe)力把研判 ≈工(gōng)作(zuò)轉化(huà)為(βφ§wèi)增強幹部政治意識和(hé)政治擔當的(de)過程。(9月₹>​(yuè)28日(rì),中國(guó)組織人(rén)事(shì)報(bào))

政治路(lù)線确定後,幹部就(jiù)起決定性因素。新時(shí€<↔​)代新擔當新作(zuò)為(wèi),要(→<∑yào)充分(fēn)激勵幹部,促進幹部擔當作(zuò)為(w ♦α™èi),才能(néng)推動黨和(hé)國(guó)家( →"✘jiā)事(shì)業(yè)穩步前進,才能(néng'₹)讓廣大(dà)幹部實現(xiàn)人(rén)生(shēng)價β€值。要(yào)科(kē)學研判幹部,要(yào)把加強黨對(duì)一(yī)切工 ÷α∞(gōng)作(zuò)的(de)領導作(zuò)為σ≥(wèi)幹部工(gōng)作(zuò)的(de)根本準則,将培育政治文(wén)化÷≥♦(huà)、增強“四個(gè)意識”作(zuò)為(wèi)幹部研判的(de)根本目标。堅持§α≤政治第一(yī)和(hé)注重實績相(xià>¶ng)統一(yī),日(rì)常工(gōng)作(zuò)表現'γ(xiàn)和(hé)關鍵時(shí)刻表現(xiàn)相(xiàng)統一∏$★α(yī),正面考察和(hé)反向研判相(xiàng)統一(yī)。

科(kē)學研判幹部要(yào)完善研判制(zhì)度。要(yào)堅決讓政治上β‌§(shàng)的(de)“兩面人(rén)”無所遁形,堅決把政治上(shàng)不(bù)合格"↕的(de)人(rén)調整下(xià)來(lái)。要(yào)出台相(xiàng)應的(d±α‌e)規章(zhāng)制(zhì)度,圍繞政治立場$±  (chǎng)、政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能(néng)力、政治自>®→÷(zì)律等內(nèi)容,研判幹部對(duì)中央決策部署貫徹執行♠♣±(xíng)效果,考察“四個(gè)意識”是(shì)否樹(shù)牢;看(kβ€ ♠àn)議(yì)事(shì)決策程序,考察民(mín)主集中制(zhì)是(shì)否落實←φ®;看(kàn)作(zuò)風(fēng)表現(xiàn),考✔↓察價值取向是(shì)否正确;看(kàn)要(yào)事(sh₩§‍ì)難事(shì)處置方式,考察政治擔當是(shì)否堅決。

科(kē)學研判幹部要(yào)将研判內(nèi)容落地(dì)落實。要(yào) ♦←把政治表現(xiàn)的(de)研判充分(fēn)融入重點任務和(hé)工(↔₽σ™gōng)作(zuò)落實之中,融入幹部生(shēng)活圈子(zǐ)和(hé)言語φ↓♦談論之中,努力解決政治素質難于把握、顯性不(bù)強的(de)問(wèn)題。建立和(hé)完善領λ÷Ω∏導班子(zǐ)成員(yuán)、組織部門(mén)部務會(hu€ε ì)成員(yuán)聯系部門(mén)和(hé)鄉(xiāng)鎮領導幹部制(zhì)度,利用(y"<òng)民(mín)主生(shēng)活會(huì)、“三會(huì)一(yī)課”、∞♠‌÷黨建督查等近(jìn)距離(lí)接觸幹部的(de)機(jī$•✘)會(huì),采取“拉家(jiā)常”式談話(h♥→uà)、工(gōng)作(zuò)現(xiàn)場(chǎng)調研、無記名問(wèn)♦₹卷測評等方式,靈活動态地(dì)對(duì)幹部政治表現(xiàn£σ<)進行(xíng)全方位掃描。

科(kē)學研判幹部要(yào)注重方式方法↓φ₹α。要(yào)對(duì)各級領導班子(zǐ),科(kē)學研判,研判組要π¥'(yào)實行(xíng)研判工(gōng)作(zuò)紀實,全面記錄研判過程、發現(xiàn£≥↓£)問(wèn)題和(hé)意見(jiàn)建議(yì)。把“一(yī♣₩)時(shí)”與“一(yī)貫”貫通(tōng)起來(láiβ♥ ),把研判結果與日(rì)常監督、年(nián)度考核、追責問(wèn)責等情況無縫對(duì)接→←±Ω,建立政治表現(xiàn)正反“雙面清單”,對(duì)有(yǒu)傾 ↕↔ε向性苗頭性問(wèn)題的(de),一(yī)律及時(shí)嚴肅處理(lǐ)。

(作(zuò)者:陳猛)

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經過多(duō)年(nián)發展,公司現(xi∏♥Ωφàn)有(yǒu)核心産品幹部信息管理(lǐ)系統、幹部研判輔助管理(lǐ)系統、因私出國(guó ∏)(境)管理(lǐ)平台、幹部任免上(sh♦♣♣™àng)會(huì)系統、幹部測評管理(lǐ)系統等多(duō)套解決方案÷™€在全國(guó)多(duō)個(gè)組織部門(mén)得∑©✘(de)到(dào)很(hěn)好(hǎo)的(de)應用(yòng)。π≤α

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